[Balanced Score Card] BSC의 개념과 방법 및 그 효과에 대한 레포트

contents

1. 서론

1.1. BSC란?

2. 본론

2.1. BSC 기대효과

2.2. BSC 구성요소

2.2.1. 미션

2.2.2. 비전 및 전략

2.2.3. 관점

2.2.4. 핵심성공요인

2.2.5. 핵심성과지표

2.2.6. 인과관계

2.2.7. 목표

2.2.8. 피드백

3. 결론

1. 서론
수많은 기업들이 그들이 진입해 있는 시장에서 지속적인 성장을 위해 끊임없이 계획하고,
평가하는 과정을 되풀이 하며 기업의 존립 및 성장을 꿈꾼다. 이를 위한한 노력으로 모든
기업들이 계획, 운영, 평가라는 활동을 하고 있다. 하지만 대다수의 최고경영자들은 이러
한 활동들을 통해 긍정적인 효과를 거의 얻지 못하였다. 오히려 여전히 기업의 비전조차
조직원들과 공유하지 못하고 있고, 기업에게